Hoy las decisiones ya no se basan solo en intuición. Los datos permiten ver patrones, medir resultados y anticipar escenarios. Esto da a las organizaciones una ventaja enorme frente a quienes siguen trabajando a ciegas.
Pero los datos por sí solos no sirven. Hay que saber interpretarlos, cuestionarlos y convertirlos en acciones. La verdadera transformación ocurre cuando los datos se integran a la cultura de trabajo.
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