El liderazgo ya no se basa solo en jerarquía.
Se basa en visión, adaptación y aprendizaje.
Un líder tecnológico no es quien sabe más, sino quien facilita que otros aprendan.
La tecnología exige líderes abiertos al cambio y al diálogo.
¿Cómo la tecnología redefine el liderazgo moderno?
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