La cultura digital no depende solo de las herramientas que uses, sino de la mentalidad con la que se adopten. Un equipo digitalmente preparado es aquel que entiende la importancia de la seguridad, la colaboración online y la optimización de procesos mediante tecnología.
Para fomentarla, organiza capacitaciones periódicas, comparte buenas prácticas y promueve el uso consciente de los recursos digitales. También es importante reconocer a quienes se adapten mejor y convertirlos en referentes internos que motiven al resto del equipo.
Tip extra: documenta las reglas básicas de convivencia digital en un manual accesible para todos.
Pregunta final: ¿tu equipo ve la tecnología como una carga o como una oportunidad de crecimiento?
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